Уйти с работы позже – не повод опоздать.

Уходите с работы позже установленного рабочего времени? Это не повод опаздывать. Если вы пришли на работу раньше или ушли позже, то это не будет считаться переработкой. Если только иное заранее не было обговорено с работодателем. А вот опоздания учитываются, и даже очень.

Роструд обязывает руководителя оплачивать только те часы, которые установлены в рамках рабочего графика. Также работодатель имеет полное право не оплатить неотработанные часы, то есть опоздания или прогулы.

Боитесь, что сотрудники начнут опаздывать на работу? Тогда развейте свои опасения, арендовав офисное пространство в шаговой доступности от метро или остановок общественного транспорта. В этом вам помогут профессионалы NewLifeGroup. Компания обладает широким ассортиментом помещений разной площади и направленности исключительно от собственника. Уникальные цены!