18.04.2023
Большое количество компаний перешли уже на ЭКДО. И все бы ничего, но по закону не все документы должны быть электронными. Обязательны к утверждению на бумаге следующие документы и акты:
— Приказы об увольнении.
— Документы, которые подтверждают, что сотрудник прошел обязательный инструктаж об охране труда.
— Акты о несчастных случаях на производстве.
Важность этой меры заключается в том, что необходимо защитить интересы работников от несправедливых и недобросовестных работодателей. По крайне мере в решении споров о нарушении прав бумажный документ будет играть неоспоримо важную роль.
Открыли бизнес и теперь вам нужно помещение в хорошем месте и по выгодной стоимости? NewLifeGroup обладает обширным арсеналом офисов, складских пространств и торговых точек разной площади и планировки. Цены супердоступные. Аренда от собственника.